中国南方航空股份有限公司是中国四大航空公司之一，多年来对我校一直给予了很大的帮助和支持。2009年9月19日、20日，中国南航地面服务部黄光明总经理、人力资源部包经理、王经理等主要领导一行四人又亲临我校调研指导工作。这是南航地服领导班子主要成员对我校进行的一次综合性、针对性、指导性很强的调研。在两天的调研中，南航地服的领导全面考察了我校昌平校区优美的校园环境、宽敞明亮的教室、功能齐配的实验室、整洁标准的学生公寓、自助式学生食堂、新建塑胶球场以及教育教学成果展示等等，同时还分别听取了我校校长兼航空服务学院院长崔明宇的有关学校办学理念、内涵发展和就业等方面工作汇报，我校管委会曹珺副主任有关教学改革和实验室建设等情况的汇报，以及我校管委会钮振海副主任有关教职工绩效考核、学生以德治班和依法治班等情况的汇报。这一切都让南航地服的领导真切地感受到我校确实在认真落实“专家办学、依法办学、诚信办学、认真办学”的方针，从而进一步增强了企业对我校办学情况和育人宗旨的了解，增强了信任、加深了感情。在结束调研时，南航地服领导对我校作出如下评价：我校校园环境优美，教学设施比较齐全，学生管理比较严格，各种制度齐备，老师责任心强，办学认真负责，培养的人才素质很好。我校学生在南航空乘和地服就业的人数已经不少了，共计有200多人。特别是在我们分管的地面服务人员中，我们更感到逻大就业学生素质比较好，英语水平比较高，业务比较熟练，服务意识比较强，对自身的要求严格，才艺表演也比较突出。例如，在我们地面服务部VIP工作的我校毕业生周雨濛、王毓忻同学，表现就很突出。这两位同学外貌长像并不特别出众，但其内在素质超过了其它员工。今年上半年，我们人力资源部面试一批由地面服务转升为空乘的员工，就选上了这两位逻大的毕业生。作为空中乘务员，我们南航对英语水平有一个要求，要求达到300—500分的考核标准。周雨濛、王毓忻同学都达到了这个标准，我们公司就优先将其转录为乘务员，也就是我们常说的“地升空”。这和你们学校的培养是分不开的。        在此次调研中，我们也主动与企业主管领导进行了面对面的交流沟通，征求他们对办学的意见，从而比较深入地了解了行业的就业前景、企业的用人标准、校企合作的主要突破口等等。下一步我校将逐个邀请国航、海航、山航、首都机场等多家校企合作单位的新老朋友和领导共同交流人才培养问题，着力打造以提高就业竞争力为核心内容的专业品牌，不断深化我校教育教学改革，凸显我校鲜明的办学特色，努力实现我校以航空服务专业为主体带动计算机网络、文化创意产业等多科专业群并进发展的良好局面。 我校领导与南航地服领导汇报交流工作 我校崔明宇院长向南航黄光明总经理等介绍学生就业成果 南航领导全面调研考察我校教育教学等工作 我校领导陪同南航领导视察学生公寓、教室、实验室、食堂等配套设施 整洁明亮的学生公寓内部环境（挂图所指我校培养的七名民航飞行员吸引黄经理眼球） 南航领导认真观赏我校美丽的校园环境