加强基层教育单位群众性组织建设，是新时期、新任务的客观要求，也是全面维护基层广大教职工权益的重要保证。
       带着新情况、新问题、新思考，我校作为昌平区教育工会的会员单位参加了此次工会主席素质培训会，收获颇多，意义深远，让我们共同记住2016年4月12日这美好的一天。
       本次教育系统工会主席培训会，会期半天，地点设在昌平区前峰中学学术报告厅，参加的会员单位都是昌平区大、中、小、幼学校的工会主席，涵盖面之广，参加人数之多，是历来工会活动所少有的，充分体现了培训之重要、意义之重大。特别是基层工会组织方面，从中央到地方各级部门对基层单位工会组织越来越重视。
       为把此次培训搞好，特请来了北京市工会干部学院知名专家范丽娜教授作专题讲座。主讲的题目是《依法构建和谐劳动关系，推进工会工作法制化建设》。通过本次以＂依法尽责，促进发展＂为主题内容的培训，掌握了新精神，学到了新知识，理清了新思路，增强了抓好工会组织的责任感和必要性，对激发教职员工参与学院建设的积极性和主人翁精神必将起到有力促进。
范教授主要讲了三个方面的内容：一是领学精神。中华人民共和国第一部《工会法》，是1950年6月29日起公布施行的，此令由毛泽东主席签署。经过多次修订与实践，形成了配套的中华人民共和国《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动法实施条例》等法律法规文件，为抓好基层工会组织提供了法律依据和制度保障。通过系统的讲解，从理论上武装了大家抓好工会建设的政治头脑。二是理解职能。中华人民共和国《工会法》赋予基层工会组织四项基本职能，包括参与职能、维护职能、建设职能、教育职能，即对上负责，又要对下负责，是本单位上下融合的“连心桥”、“助推器”、“保护伞”。作为工会主席，是本单位工会组织的领头雁，是工会活动的主持者，制订计划的先头者，落实上级精神的垂范者，责任不可懈怠。三是贯彻执行。每年上级工会组织对下级工会组织要下达一定的工作任务，对常规工作要进行问询指导，这对本单位工会组织建设和维护广大职工利益起到监督和促进作用。作为基层工会组织要认真领会中央和地方各级主管部门的指示精神，做到依法行政、从政为民、创先争优。
       会后，我校结合实际情况，及时在周五全体教职工例会上进行了传达学习，进一步完善了工会工作条例和实施细则，进一步明确了工会工作的方向和目标，为教职工参与工会活动注入了新动力。我校工会计划，利用即将到来的“五一”劳动节期间，组织教职工进行一次“京效一日游”拓展活动，得到了董事会、院务委员会和教职工的大力支持。
       我们坚信，只要把组织当家建，把群众当亲人，学校的各种正能量就如“爱心接力棒”不断地传承，必将推动学校发展迈向新的更大的台阶。